事例紹介

  • 会社名 株式会社 S組
    産業 建設業
    企業所在地 静岡県
    就業場所 -
    従業員数 14 人
    取組内容 「教育訓練・能力開発」 「人間関係」
    施策のポイント 世代間のギャップを体験・体感型のゲーム形式の研修により、お互いの労働観や価値観について理解
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    株式会社 S組

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