事例紹介

  • 会社名 B社
    産業 建設業
    企業所在地 奈良県
    就業場所 -
    従業員数 3 人
    取組内容 「評価・処遇」 「教育訓練・能力開発」
    施策のポイント キャリアパスの導入により、昇格・昇給制度の見える化を予定
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